10月23日,区委书记陈华明主持召开兴山区招商引资工作推进会,会议重点听取各招商专班年初以来工作进展汇报,深入研判当前招商领域新形势、新挑战,精准锚定下一阶段目标任务,动员全区各战线、各部门进一步统一思想共识、凝聚奋进力量,以更实举措、更硬作风推动招商引资工作提质增效、实现新突破。
区四大班子相关领导,各招商专班成员单位主要负责同志参加会议。
会议指出,当前全国统一市场加速构建、区域招商政策梯度差异逐步缩小,招商引资进入“拼产业、拼服务、拼精准度”的新阶段,我区招商引资工作仍面临产业类项目占比偏低、主动招商意识淡薄、项目与市区主导产业培育方向契合度不足、招商视野局限等突出瓶颈,对此,全区上下要进一步提高政治站位,切实增强责任感和紧迫感,精准破解“招什么、怎么招、如何留”三大核心课题,主动适应新形势下的发展要求,推动招商工作提质增效。
会议强调,要坚持精准招商,明确“招什么”。要紧密围绕全市产业规划布局和我区发展实际,立足主导产业延链补链强链,聚焦新兴产业培育壮大,精准锁定目标企业和项目,避免“大水漫灌”,确保招商项目与区域发展需求高度契合,实现“引进一个、带动一批、辐射一片”的倍增效应。要提升专业能力,解决“怎么招”。要建强专业化招商队伍,加强业务培训,提升招商人员在产业政策、项目谈判、风险评估等方面的专业素养;各部门要树立“一盘棋”思想,打破条块分割,形成“专业部门牵头抓总、相关单位协同配合”的工作格局,同时激发全员招商热情,营造“人人都是招商员、个个都是服务员”的浓厚氛围,以专业精神和务实作风推动招商引资工作再上新台阶。要增强攻坚韧性,破解“招成难”。要建立项目全生命周期跟踪服务机制,针对项目落地中的土地、资金、审批等瓶颈问题,成立专项攻坚小组,实行清单化管理、闭环式推进;秉持钉钉子精神,对重点意向项目紧盯不放、持续跟进,既要敢于攻坚突破,又要善于精准服务,全力提高项目签约率、落地率和投产率。
会议要求,要压实责任、强化保障,为招商引资工作提供坚实支撑。各战线领导要发挥“头雁效应”,既要带头外出招商、对接项目,又要立足经验优势开展招商指导,结合“青年干部周五课堂”开设专题讲座,提升干部招商实战能力。区工信局要切实履行职能,一方面做好招商业务辅导,完善重点产业招商图谱,动态更新并及时向各专班推送最新政策信息;另一方面牵头组织全区招商培训,通过案例分析、政策解读等形式,全面提升招商队伍专业素养,为招商引资工作高效推进奠定坚实基础。

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